VERSÃO 2026-10-17.1

Termos de uso e política de cancelamento e reembolso

1. O serviço

O Jobs Search é operado pela BRIDG LABS LTDA, CNPJ 63.778.173/0001-55, com sede na Rua Pais Leme, 215, conj. 1713, Pinheiros, São Paulo/SP, CEP 05424-150. O Jobs Search MCP dá acesso, a partir do seu próprio assistente de IA (ChatGPT, Claude e outros), ao catálogo de vagas do Jobs Search por meio do Model Context Protocol (MCP). O serviço é digital e fica disponível logo após a confirmação do pagamento, conectando o assistente pela sua área em conta.jobs.bridglabs.com. A assinatura também dá acesso aos recursos de currículo descritos na seção 7.

2. Assinatura e pagamento

A assinatura custa R$ 19,90 por mês. Quem fecha a página de assinatura sem assinar pode receber, uma única vez, a oferta de assinar por R$ 9,90 por mês, válida por 15 minutos; quem assina por ela paga R$ 9,90 por mês enquanto a assinatura estiver ativa. Assinaturas feitas antes de 07/10/2026 mantêm o valor contratado (R$ 19,90, R$ 14,90 ou R$ 9,90) enquanto estiverem ativas. A cobrança é feita no cartão de crédito pelo Stripe, com renovação automática a cada mês até o cancelamento. O uso tem limites de 120 consultas por dia e 3.000 por mês. A assinatura é pessoal: não compartilhe suas chaves ou conexões.

3. Cancelamento

Você pode cancelar a qualquer momento em Minha área → Gerenciar assinatura. O acesso continua até o fim do período já pago e não há nova cobrança depois disso. Excluir a conta cancela a assinatura imediatamente.

4. Reembolso e direito de arrependimento

Na primeira contratação, você pode desistir em até 7 dias corridos a partir do pagamento e receber o valor integral de volta, conforme o art. 49 do Código de Defesa do Consumidor. Para isso, escreva para suporte@jobs.bridglabs.com com o e-mail da sua conta. Renovações mensais não são reembolsadas depois de iniciado o período, porque o cancelamento impede a próxima cobrança. Cobranças indevidas ou em duplicidade são sempre reembolsadas.

5. Registros de uso

Para comprovar a contratação e a prestação do serviço, inclusive em contestações de pagamento, guardamos por até 400 dias: a data, o IP e o navegador do aceite destes termos, e contagens diárias de consultas, acessos e conexões de assistentes. Não guardamos o texto das suas buscas nesses registros. Esses dados são mantidos mesmo após a exclusão da conta, com base no exercício regular de direitos (LGPD, art. 7º, VI, e art. 16, I). A Política de privacidade descreve todos os dados que tratamos e como você os controla.

6. Disponibilidade

O catálogo reúne vagas públicas de terceiros e pode mudar sem aviso. O serviço pode ser pausado para manutenção ou para proteger a infraestrutura; nesses casos, não há cobrança adicional.

7. Currículo

Esta seção vale para quem usa os recursos de currículo (nota do currículo, vagas compatíveis e adaptação para uma vaga). Eles exigem assinatura ativa e o aceite desta seção, dado ao escolher o PDF ou colar o texto do currículo na página de currículo. Registramos a data do aceite e a versão aceita.

• O que recebemos. O texto do currículo: o PDF é lido no seu navegador e não é enviado aos nossos servidores. Pelo assistente (MCP), recebemos o texto que ele enviar. Recebemos também o que você escrever para melhorar o currículo: as respostas às perguntas sobre ele e as sugestões que você aceitar ou editar.
• Privacidade. A seção Currículo da Política de privacidade descreve o que é gerado a partir do texto, como ele é guardado e os seus controles. O aceite desta seção vale também para ela.
• Para que usamos. Avaliar o currículo, sugerir melhorias no texto, gerar uma versão dele com as correções, encontrar vagas do catálogo compatíveis com ele e adaptá-lo para as vagas que você escolher. Não vendemos nem compartilhamos o currículo com empresas, recrutadores ou anunciantes.
• Quem processa. A Cloudflare, Inc. hospeda o serviço, guarda o texto criptografado e calcula representações numéricas do perfil (embeddings) no Workers AI para comparar com as vagas. A Anthropic, PBC faz a avaliação, a análise detalhada, a adaptação e a melhoria por meio da API Claude, com o modelo Haiku 5.5, sujeita aos termos e à política de privacidade da Anthropic.
• Transferência internacional. Cloudflare e Anthropic podem processar o texto fora do Brasil, inclusive nos Estados Unidos. Ao aceitar esta seção, você consente com essa transferência para as finalidades acima (LGPD, art. 33, VIII).
• Dados sensíveis. Não inclua dados de saúde, religião, origem racial ou étnica, opinião política, filiação sindical, vida sexual, dados genéticos ou biométricos, nem números de documentos. Se o texto tiver algum deles, ele será tratado só para as finalidades acima, com o seu consentimento específico (LGPD, art. 11, I).
• Guarda e exclusão. Guardamos cada versão do currículo e os resultados dela até você excluí-la, ou por 6 meses depois do último uso, o que vier primeiro. Excluir a conta apaga todos. Logs técnicos e métricas de uso não contêm o texto do currículo nem dos resultados.
• Seus direitos. A qualquer momento, você pode ver e excluir cada versão ou todas, exportá-las com os resultados (Minha área → exportar dados) e retirar este consentimento, o que apaga os currículos e resultados guardados (LGPD, art. 18).
• Limites. São dois limites por dia, renovados à meia-noite (horário de Brasília): até 3 envios de currículo (cada nova versão salva é analisada e conta um envio) e até 10 vagas com uso de inteligência artificial (a análise detalhada da vaga e o currículo adaptado para ela). Cada vaga conta uma vez no dia, mesmo que você peça a análise e a adaptação dela. A lista de vagas compatíveis não tem limite diário. O currículo novo com as correções não entra no limite diário: são até 3 por currículo enviado. Guardamos só o currículo mais recente: enviar um novo substitui o anterior, que é excluído com os resultados dele. Reenviar um texto idêntico não conta no limite, e um pedido que falha não consome o limite.
• Liberação extra do dia. Quem atingiu um dos dois limites do dia pode pagar R$ 4,90 para liberar, naquele mesmo dia, mais 3 envios de currículo e mais 10 vagas. É um pagamento único, no cartão ou por Pix, pelo Stripe: não é assinatura e não renova. A liberação vale só até a meia-noite (horário de Brasília) do dia em que o pagamento é confirmado: comprada às 23h, dura uma hora. O que não for usado até a meia-noite não passa para o dia seguinte. São até 3 liberações por dia. Se o pagamento for confirmado depois da meia-noite, a liberação fica guardada por até 7 dias e só é usada quando você enviar um currículo ou pedir a análise ou a adaptação de uma vaga depois de atingir o limite do dia (ou quando você mesmo pedir a liberação); abrir a página não a consome. Depois dos 7 dias, expira. Você pode desistir e receber o valor de volta em até 7 dias corridos do pagamento, desde que a liberação ainda não tenha sido usada (direito de arrependimento, art. 49 do Código de Defesa do Consumidor); para isso, escreva para o e-mail de contato do Jobs Search com o e-mail da sua conta. Depois de usada, não há reembolso. Um reembolso ou uma contestação do pagamento cancela a liberação.
• Resultados. A avaliação e a adaptação são geradas com inteligência artificial e podem conter erros. Revise tudo antes de usar ou enviar a alguém.

8. Contato

Dúvidas, cancelamentos e pedidos de reembolso: suporte@jobs.bridglabs.com.